代办劳务派遣许可证怎么办理

代办劳务派遣许可证怎么办理

代办劳务派遣许可证怎么办理
随着市场的不断扩大，各行各业的人才需求也越来越大。因此，很多公司都选择通过劳务派遣的方式来补充人力资源。而劳务派遣也需要办理相应的许可证，那么代办劳务派遣许可证需要怎么办理呢？本文将为您详细解答。
一、什么是劳务派遣？
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者按照口头或书面形式约定的形式，为被派遣劳动者向用人单位提供劳动服务。被派遣劳动者在用人单位中，接受用人单位的指导和管理，而用人单位则向劳务派遣单位支付一定的费用，以此来支付被派遣劳动者的工作报酬。
二、劳务派遣许可证的办理流程
1. 准备材料
（1）劳务派遣单位的工商营业执照、组织机构代码证等相关证件；
（2）劳务派遣单位的法定代表人或负责人身份证原件及复印件；
（3）与用人单位签订的劳务派遣协议；
（4）用人单位为被派遣劳动者签订的劳动合同；
（5）被派遣劳动者的个人简历及身份证明等相关材料。
2. 提交申请
劳务派遣单位应向劳动行政部门提交书面申请，并提交上述材料。
3. 审批发证
劳动行政部门对提交的材料进行审核，对材料齐全、符合法定形式的，给予劳务派遣许可，并发给劳务派遣许可证。
4. 办理工商登记
劳务派遣单位应在收到劳务派遣许可证之日起30日内到工商行政管理部门办理工商登记，领取营业执照。
三、注意事项
1. 劳务派遣单位不得以任何形式垫付资金给被派遣劳动者，否则将不予办理劳务派遣许可。
2. 劳务派遣单位与用人单位不得再行约定劳动者需承担的工资、保险等费用。
3. 劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订2年或3年的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
4. 劳务派遣单位应将劳务派遣许可连同相关材料报同级劳动行政部门存档备案。
通过对代办劳务派遣许可证怎么办理的详细介绍，相信您现在应该已经了解了相关的内容。如果您还有其他疑问，可随时联系我们的专业客服，我们将竭诚为您解答。